Promoción Interna
Apostamos por la promoción interna como herramienta principal para el crecimiento de nuestros colaboradores. Facilitamos la movilidad entre departamentos para ofrecer la oportunidad a los equipos de conocer mejor la empresa y desarrollarse.
En Norauto, tenemos una política de promoción interna llamada “Recorrido Zigzag”. Esta filosofía facilita a los colaboradores que así lo deseen un Plan de Carrera, en el que podrán desempeñar funciones de distinta responsabilidad en varios departamentos y ofrece la oportunidad de liderar distintos proyectos transversales con un impacto directo y real en la empresa.
“El desarrollo de nuestros colaboradores es clave dentro de nuestra estrategia de empresa y performance. Somos conscientes de que el desarrollo de nuestros trabajadores ayuda a la empresa a conseguir sus metas y eso es algo presente desde la creación de nuestro grupo.”
Miriam Garde, Directora de Recursos Humanos de Norauto España.
