Tus funciones principales:
- Gestión de altas, bajas, variaciones de trabajadores en Seguridad Social
- Seguimiento de escritos a las administraciones, y demás trámites derivados)
- Trámites a través de Certific@2, Contrat@, Delt@, Siltra, etc.
- Comunicación con organismos públicos (TGSS, SEPE, INSS…)
- Participación en el régimen Disciplinario
- Preparación documentación Inspecciones de Trabajo.
- Atención al cliente interno (Asesoramiento laboral telefónico y telemático)
Los requisitos para ocupar el puesto:
- Poseer titulación de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales, Máster en Gestión Laboral o similar
- Buen manejo con herramientas informáticas: programas de nómina (Sopra, SAP, Meta4, A3,… etc), Certific@2, Contrat@, Delt@, Siltra… , así como nivel de Excel.
- Ser una persona con una gran capacidad organizativa, resolutiva y analítica
Retribución y categoría
- 18.000 € bruto año
- Categoría: Administrativo (convenio colectivo propio de Norauto)
- Contrato: duración entre 1 y 3 meses.
- Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
- Flexibilidad horaria (horario flexible de entrada y salida, jornada intensiva en verano)
- Ventajas sociales (descuento de personal en Norauto, club de compras, seguro de vida, seguro médico a precio competitivo…etc)
